你把斜槓跟兼差搞錯了嗎? 透視斜槓成功方程式
零工經濟(Gig Economy)、組合職涯(Portfolio Career)、斜槓(Slash),過去這三年,只要你曾經看過職場相關報導,一定看過這幾個字。(圖片來源/pixabay)
自從零工經濟一詞誕生以來,此類短期、自營、無雇主、以計畫為單位的非傳統工作持續增加,改變職場的生態。
根據哈佛和普林斯頓大學經濟學家卡茲(Larry Katz)和克魯格(Alan Krueger)的研究顯示,從2005年到2015年的10年間,美國經濟所有的淨就業成長,都來自短期工作,而非全職職位。
2016年,麥肯錫公司(McKinsey & Company)發布一份名為《獨立工作者的選擇、必要性與零工經濟》報告,進一步指出美國與歐盟15國中,從事2份以上工作的多職零工經濟人口為1億6200萬人,占總工作人口的2到3成。
去年,《富比世》雜誌、《哈佛商業評論》、《快公司》和《經濟學人》則深度探討該如何達成「組合職涯」。
沒有多種專業,斜槓再多,都只是兼差打工仔
《富比世》雜誌點出三大未來職場趨勢:一、未來的個人職場不會只停留在單一產業;二、沒有完美的單一工作;三、沒有工作和生活的平衡,而是工作、生活的整合。
去年9月,《斜槓青年》這本書出版,10個月至今,斜槓工作者相關書籍在書市超過20本,博客來商業類書籍暢銷排行榜前10名有2本相關主題。
從零工經濟到一人多職,再到斜槓工作者,名稱不同,內涵相同,講的都是現在起到未來最大的一股職場質變;「你『組合』了嗎(Are you going portfolio)?」成為職場流行語。
今年7月10日下午,受困於淹水洞穴中長達17天,12名泰國足球隊員和教練終於被救出,國際救援潛水專家團,特別點名是洞穴潛水專家、也是麻醉科醫師的哈里斯指揮這次救援行動。
剛落幕不久的世足賽,討論度很高的冰島隊門將哈爾多森(Hannes Halldorson),不僅是一位專業導演,也是斜槓工作者。
去年《富比世》雜誌選出「40位40歲以下的影響力人士」中,有1/4是斜槓工作者;諸如Airbnb共同創辦人傑比亞(Joe Gebbia)也是家具設計師,小威廉斯是職業網球選手,也是有證照的指甲彩繪師。
不只個人,根據《日經Business》報導,連最保守的日本企業,也因為不景氣,裁員之外,更引進「工作分享制」,日本標竿企業如軟銀、日立、富士通、日本航空、東芝,開始鼓勵員工額外多做「複業」。
冰島門將、微軟前科技長、謝霆鋒都是斜槓族
█哈爾多森
職業足球員(冰島門將)/廣告、MV導演█納森‧米胡德
微軟前科技長/廚師(世界烤肉冠軍)/作家/創投公司老闆/生物攝影師/古生物學家/外星生物科學家█杜蘭特
NBA職業球員/創業家/YouTuber█謝霆鋒
歌手/演員/詞曲作家/廚師/企業經營者█歐普拉
主持人/製作人/投資家及演員█中川雅也
演員(日本電影金像獎最佳男配角)/攝影/企業經營/插畫家/DJ█大衛‧所羅門
高盛證券新CEO/DJ/音樂創作人
所以要跟上趨勢,就要趕快多兼幾份差嗎?錯!組合職涯年代,反而是專業挑戰更高的年代,工作者方向感要更清楚、自律要更強;名片上幾條斜槓只是結果,不是理由。
組合職涯最大的挑戰就在:過去你只要一種專業,現在你需要多種專業。專業不足,工作再多,都只算兼職。
把自己當公司經營,組合職涯,必須要1+1>2
身兼講師、主持人、創業家和作家,謝文憲定義「組合職涯」,是把自己當成品牌經營,自己是一家公司。「兼差是幫別人代工,可取代性高、無自主性;組合職涯是經營自己為名的公司,裡面每項業務都是專業,具有不可取代性,有自主性,」他說,「要加一條斜槓並不容易。」
謝文憲原本是上班族,2004年起兼差當講師,2年後創業,1年上課時數超過1000小時,他2013年擔任廣播節目主持人。主持人的專業在設計問題和臨場反應,即便他有講師經驗做基礎,他仍要針對節目主題和採訪對象,提前1個月蒐集並閱讀資料,再用零碎時間逐步修剪成訪問題綱。訪問之後,
他記錄收聽率、網路點閱人數等量化指標,反覆修正主題和內容。如此在新竹地方電台練兵5年,終於被以明星主持人為特色的飛碟電台相中擔任主持人。
只要多做幾樣有興趣的事情,就是成為斜槓者嗎?未必!
根據全球最大自由工作者接案平台Fiverr、旗下調查服務公司And Co,去年5月針對300位斜槓工作者進行調查,調查發現61%的受試者有超過2個到3個專業,只有5%具備單一專業。這個數字說明,過去職場建立一個專業已經不容易,但現在更要多重專業,不是兼幾份差,就能成為斜槓工者。
組合職涯必須1+1>2,才有意義。
創業家、主持人、小說家、企管顧問王文華用商業購併比喻組合職涯,成功的購併,雙方不需要領域相同,但都要強,同時必須確認既有的事,和延伸出來的事都有能力或潛力,不只追求流行或有興趣。
「兼差好比在麥當勞打工,晚上教英文,是1+1=2;購併是1+1>2」,王文華說,「是把多的優點加起來,不是不相干的事情加在一起。」
就像藝人陳昭榮,去年4月跨足網路直播購物,創立「阿榮嚴選」,把他過去演藝圈的經驗轉移到網路直播,從發想、拍攝到藝人經紀一手包辦,用戲劇製作的概念做網路直播,也挪用娛樂圈傳統的藝人代言手法,今年1月站上PChome平台賣年菜,單月營業額可破千萬。
《經濟學人》進一步解釋,「組合職涯」甚至也不是傳統的自由工作者;「傳統的自由工作者是把一組專業提供不同客戶,用工時來交換;組合工作是不同專業提供給不同客戶,工時之外還要有綜效。」
棒子、胡蘿蔔法則失效,自驅力,更能激發工作效率
究竟,打造成功的組合職涯背後的條件是什麼?《商業周刊》採訪5位斜槓老骨頭,請他們回答心目中的成功組合職涯方程式。在8個選項「耐挫力、能力、興趣、時間管理、目標管理、財務管理、人脈、學歷」當中,我們發現自驅力和自律相關的答案如耐挫力、時間管理、目標管理,超過學歷和人脈。而自驅力與自律,正是許多分析中認為斜槓工作者必備的條件。
5位斜槓名人成功密碼:興趣、耐挫力最重要
█牙醫作家:李偉文
‧演講50%/主持人25%/牙醫25%
‧耐挫力5/興趣5/能力2/人脈1/時間管理5/財務管理2/目標管理5/學歷1
█演講達人:鄭匡宇
‧老闆50%/演講、寫作、主持、製作50%
‧耐挫力5/興趣5/能力3/人脈3/時間管理4/財務管理4/目標管理5/學歷1
█王牌企訓講師:謝文憲
‧講師55%/作者10%/企業經營者10%/主持人20%/產品代言人2%/旅行團領路人3%
‧耐挫力4/興趣5/能力5/人脈5/時間管理5/財務管理3/目標管理4/學歷3
█演員主持人:黃一嘉
‧演員40%/導演20%/製片10%/老師14%/主持人16%
‧耐挫力2/興趣5/能力3/人脈5/時間管理4/財務管理5/目標管理4/學歷4
█社會企業創辦人:王文華
‧作家20%/網路社群總編輯20%/老師40%/主持人20%
‧耐挫力5/興趣2/能力5/人脈3/時間管理5/財務管理1/目標管理5/學歷1
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