國立中正大學 勞工關係學系

國立中正大學 勞工關係學系 - 學系介紹

本系教學目標為科際整合的教學與研究,強調跨領域整合訓練、發展兼顧理論與實務的教學課程、培養具備全球視野與在地關懷之「勞工關係」與「人力資源」的人才。以勞工相關議題為教學研究核心,進行跨學科的整合性勞工研究,並期盼以科際整合導向為發展職志;在實務技能上,則以培養公民營企業的人力資源部門、非營利組織的勞務管理專業人才,以及政府機關的勞工行政人才為宗旨。畢業生在就業上從事勞工相關領域工作及勞工相關科系升學比例占8成左右,於公部門主要從事勞資爭議或就業服務等勞工領域相關事務,亦有於企業單位任職,擔任人力資源人員,從事甄選、招募、薪資、福利、訓練等各工作,另有部份任職於非營利組織。本系學士班入學多元,包含繁星推薦、申請入學及考試分發等。

科系網址 http://labor.ccu.edu.tw/main.php

核心技能 1.衝突處理
2.安全意識
3.執行能力
4.溝通協調
相關證照 1.勞工安全衛生管理技術士
2.勞工衛生管理技術士
3.勞工安全管理技術士
4.勞工安全衛生管理員
5.勞工安全管理師
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國立中正大學 勞工關係學系 - 學系檔案

學群 社會與心理學群
領域 其他社會與心理相關
日間/進修 日間部
校區 總校區
108 學年度註冊率 更多 95.83%
男女比 1:1.74
人數比例 勞工關係學系人數佔社會科學院的19%

學院名單請依109學年度各校網站公佈為準,1111僅提供大學部一般學系資料作為參考,並不包含專科、學程、學士班、不分系,以及已公告停招學系。各學生人數之資料來源為教育部所公佈之108學年度各校基本資料。

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