中國文化大學 勞動暨人力資源學系

中國文化大學 勞動暨人力資源學系 - 學系介紹

54年本校在台灣開風氣之先,創設勞工研究所,次年成立勞工關係學系。經過50年飛揚,人力資源已成為國家發展之重要基礎,本系教育理念即在於:開發人力資源,促進國家發展,增進社會福祉。成立勞動暨人力資源專業學院則是本系擘畫之願景。在此目標之下,本系大學部分設勞資關係組與人力資源組,應用「美國人力資源認證學會」設定人力資源專業人員之職能標準,建構專業職能化課程系統,包括:社會保障、就業促進、勞動法令與政策、人力資源發展、職場安全與健康、勞工組織事務、薪酬福利與人力績效等學群,與本系碩士班從工會組織、企業組織、國家與非營利組織等三個社會連結面向建立之學程課程,構成完整系統。在教學上,本系實施課程分流,開設專業實務課程以及服務學習與實習課程,聘請業界教師授課,並與專業團體產學合作,設置專業證照課程,致力於人力資源創新與就業競爭力提昇。如今,本系已成為國內培育人力資源與就業關係專業人才之最重要搖籃。

科系網址 http://labor.pccu.edu.tw/bin/home.php

核心技能 1.衝突處理
2.安全意識
3.執行能力
4.溝通協調
相關證照 1.勞工安全衛生管理技術士
2.勞工衛生管理技術士
3.勞工安全管理技術士
4.勞工安全衛生管理員
5.勞工安全管理師
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中國文化大學 勞動暨人力資源學系 - 學系檔案

學群 社會與心理學群
領域 其他社會與心理相關
日間/進修 日間部
校區 陽明山總校區
107 學年度註冊率 更多 89.66%
男女比 1:2.1
人數比例 勞動暨人力資源學系人數佔社會科學院的22%

學院名單請依107學年度各校網站公佈為準,1111僅提供大學部一般學系資料作為參考,並不包含專科、學程、學士班、不分系,以及已公告停招學系。各學生人數之資料來源為教育部所公佈之106學年度各校基本資料。

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