核心職能
1.隨機應變
2.團隊精神
3.執行能力
4.溝通協調
教育部學門對照
商業及管理學門、
運輸服務學門、
醫藥衛生學門
近年趨勢
隨著產業的多元與複雜化,常需要跨領域的人才進行整合,若說財經學群訓練專才,管理學群則是訓練通才,「五管」學習面向廣泛,學生能從多元課程中探索興趣,找到對某領域的熱情後,再藉由選修、實習、跨系選課或輔系、雙主修等方法去鑽研。除了知識層面外,管理必須與實務結合,因此聘請業師授課,增加個案討論課程,與業界緊密合作,都是發展趨勢。
除了跨領域外,「跨地域」對管理人才也很重要,隨著全球化趨勢影響,產業發展無國界,未來的工作上將會面臨更多來自各個國家的人,而身為管理「人」的人,也必須擁有突破地域限制的語言能力、多元文化思維以及異國適應力,因此,管理學群的課程也越來越注重英語與其他語言文化的培訓,例如開設全英語課程、設立全英語班、舉辦國際學生交流活動等等。
另一方面,有鑒於資訊科技的快速發展,管理決策也深受數位經濟影響,例如大數據和人工智慧可以有效協助人們預測及決策,金融業也吹起「金融科技」風,電子商務、供應鏈管理也高度仰賴資訊系統,各行各業皆利用科技的力量進行創新及改革,「數位力」將是管理學群學生不可忽視的未來趨勢與重要生存能力。